Așa cum v-am anunțat (vezi aici), secretariatul Primăriei a eliminat întreaga concurență a lui Alin Văcean în concursul de management al Filarmonicii. Din start și fără drept de apel. Este vorba de cei doi candidați, profesorii Cristina Cameniţă și Laurenţiu Muntean. Am aflat, între timp, cum motivează secretariatul Primăriei aceste decizii.

Precizăm că Primăria este obligată să păstreze anonimitatea candidaților până la un punct, mai precis până la etapa de interviu a evaluării. Pentru desfășurarea obiectivă a concursului de management, dosarele depuse nu sunt semnate, ci primesc un cod de identificare.

Nu îi vom nominaliza nici noi după nume pe cei doi, în rândurile de mai jos – chiar dacă cunoaștem identitatea lor și chiar dacă presa nu este restrânsă de regulamentul concursului de management –, din simplul motiv că am obținut documentele atașate mai jos din surse proprii și nu de la cei doi candidați, eliminați deja, oricum, din „joc”.

Primul candidat a fost informat că i s-a respins dosarul pentru că nu are „dovada pregătirii sau experienței în management de minim un an”. Din informațiile pe care le deținem, venite chiar de la cel în cauză, candidatul deține un curs de management care trebuia luat în considerare și chiar a atașat dovada acestui document în dosar.

Pe ce bază consideră secretariatul Primăriei că nu este un certificat valabil… nu știm, nefiind explicată în motivarea trimisă candidatului:

Motivarea respingerii celui de al doilea candidat este și mai interesantă. Problema, în acest caz, nu a fost lipsa experienței sau a unui curs atestat, ci redactarea documentului, faptul că „nu respectă condițiile tehnice obligatorii de redactare a acestuia, respectiv spațierea între rânduri (6 puncte înainte de rând și șase puncte după rând – conform anunțului de participare), aspect ce poate fi considerat «indiciu» în sensul prevederilor art. 13 din OUG nr. 189/2008”.

Candidatul în cauză a vrut să depună o contestație a doua zi după înștiințarea oficială, dar… surpriză, a fost „dat afară” din camera 8 a Primăriei. Nu are dreptul să conteste respingerea automată a dosarului, pentru că Regulamentul concursului pur și simplu nu prevede acest lucru. Contestații pot fi făcute doar de către cei admiși (în cazul de față singurul, Alin Văcean), abia după cele două etape ale evaluării, adică după 26 octombrie.

Neavând acces la niciunul dintre dosarele de management depuse, nu avem de unde ști dacă dosarul lui Alin Văcean a fost într-adevăr atât de impecabil redactat, ori doar nu s-au căutat greșelile cu o asemenea atenție feroce la detaliu. Este însă evident că experiența managerială a fost bifată (cumva chiar anonimizată, fără să fie un indiciu), neluând în calcul că acea „experiență” a fost cum a fost, de-a dreptul catastrofală pentru angajații Filarmonicii și pentru întreaga viață culturală arădeană. O scurtă recapitulare, aici.

Conform procedurii, așadar, nu a mai rămas decât evaluarea singurului candidat, Alin Văcean.

În urma evaluării în două etape, el va trebui să obțină minim 7 ca notă finală.

Comisia de evaluare a candidaților va fi alcătuită din managerul Operei Naționale din Cluj-Napoca, Florin Estefan (cel care, la începutul acestui an, l-a evaluat și pe fostul manager, Doru Orban) și managerul Filarmonicii „George Enescu”, Marin Cazacu (renumitul violoncelist a fost în concert la Arad în 1 octombrie, cu Ansamblul Violoncellissimo), iar reprezentantul Primăriei va fi consilierul local Antoanela Naaji, actualmente membru în Consiliul de Administrație al Filarmonicii.

În caz de absență a vreunuia, suplinitorii vor fi managerul Filarmonicii „Banatul” din Timișoara, Ovidiu Andriș, managerul Filarmonicii de Stat Sibiu, Cristian Lupeș și consilierul local Cristian Galea.

Comisia de soluționare a contestației rezultatului (dacă va fi cazul) va fi alcătuită din managerul Filarmonicii de Stat Brașov, Ioan Dragoș Dumitriu, managerul Filarmonicii de Stat Oradea, Carmen Rus și consilierul local Cosmin Buruc.