Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Arad a înregistrat în ultimii ani un deficit de personal de până la 20%, dar spre finalul acestui an procentul a scăzut la aproximativ 17%.

Cea mai afectată zonă rămâne cea a agenților, însă conducerea instituției se așteaptă ca noua promoție de polițiști, care va sosi la începutul lunii decembrie, să reducă din lipsa de personal.

„În prezent avem un deficit undeva la 17 la sută. Suntem în creștere cu trei procente față de ultima repartiție de agenți pentru că la agenți este numărul mare de polițiști unde primim promoțiile din școală. Așteptăm o nouă promoție de la 1 decembrie. În principiu, deficitul este în scădere. Sigur, nu scădere mare, dar este în scădere”, a declarat chestorul Dan Stoicănescu.

În ceea ce privește situația la comune, șeful Poliției că situația diferă de la o comună la alta și depinde de situația operativă: „Sunt posturi care au patru funcții, sunt posturi care au trei funcții de polițist sau sunt posturi care au două funcții de polițist. Ca să vă dau un exemplu, posturile care au două funcții de polițist, dacă este încadrat cu un singur polițist, deficitul este de 50 la sută, deficit foarte mare. La posturile cu doi polițiști sunt posturi în zonele în care, în special, ne întâlnim cu fenomenul depopulării. Nu există o diferență între urban și rural, am încercat să menținem un echilibru între cele două zone, dar în special în funcție de situația operativă. Dacă situația operativă impune patru polițisti la un post de patru funcții vor fi patru.

Sunt posturi care sunt acoperite în totalitate cu resursă umană. Sigur că la structurile mai mari, cum sunt cele din orașe, unde sunt câteva zeci de mii de locuitori, acolo nu avem o structură care să aibă o acoperire sută la sută, dar procentul de deficit variază. N-aș spune că există deficit de 50 la sută, dar poate un 30 la sută. Există posturi unde sunt doi polițiști. În aceste cazuri sunt acoperite posturile. Nu pot să vă spun care sunt prevăzute cu două funcții și nu sunt acolo. Dar sunt posturi care au patru funcții și sunt doar trei polițiști, sau posturi care au trei funcții și sunt doar doi, adică un deficit de 20-30 la sută”.

Șeful IPJ Arad susține că deficitul de personal din prezent îl ține sub control: „Este un deficit pe care îl ținem sub control. Faptul că avem posibilitatea să mutăm resurse umană de la o structură la cealaltă pentru activitățile operative, pentru acțiuni, pentru razii, ne dă posibilitatea practic să acoperim deficitul acesta. Îl rezolvăm, ca să zic așa, prin activități operative și printr-o planificare judicioasă a resurselor pe care le avem”.

Citește și: Agent de poliție către șeful IPJ Arad: „Am fost la un pas să-mi pierd viața din cauza noului program de lucru”