Agenția Națională de Integritate a constatat existența stării de incompatibilitate în cazul lui ARDEU LADINIA, consilier superior în cadrul Direcției de Sănătate Publică a Județului Arad, întrucât, în perioada exercitării funcției publice, a încheiat, în calitatea de prestator, un contract de prestării servicii, în valoare de 7.288 Lei, cu Comisia Națională de Acreditare a Spitalelor (instituție publică responsabilă cu acreditarea spitalelor), în vederea efectuării evaluării Spitalului Județean de Urgență Reșita, Jud. Caraș-Severin.

Conform contractului încheiat, serviciile prestate de persoana evaluată au fost în legătură directă cu atribuțiile exercitate de către acesta în calitate de funcționar public, potrivit fișei postului.

Astfel, ARDEU LADINIA a încălcat dispozițiile art. 94, alin. (1) și (2), lit. a) din Legea nr.161/2003, potrivit cărora „Calitatea de funcţionar public este incompatibilă cu orice altă funcţie publică decât cea în care a fost numit, precum şi cu funcţiile de demnitate publică. Funcţionarii publici nu pot deţine alte funcţii şi nu pot desfăşura alte activităţi, remunerate sau neremunerate […] în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice […]” și dispozițiile art. 96, alin. (1) din Legea nr. 161/2003, potrivit cărora „Funcționarii publici […] pot exercita funcții în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public […] potrivit fișei postului”.

ARDEU LADINIA deține funcția publică de consilier superior în cadrul Direcției de Sănătate Publică a Județului Arad, începând cu data de 15 iulie 2003.

Persoana  evaluată a fost informată despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistată sau reprezentată de un avocat şi de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. ARDEU LADINIA a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apărare.
„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligaţiilor legale privind […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective […]”.

„Persoana […] față de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.