Comunicat. În perioada 31 august – 4 septembrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Arad au efectuat acțiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfășoară activități în domeniul asistenței medicale.

Controalele efectuate în ultimii ani în domeniul securității și sănătății în muncă au evidențiat faptul că lucrătorii din domeniile vizate în cadrul campanie sunt expuși unei game largi de riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă.

Printre principalele deficiențe constatate se numără lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, neadaptarea și neaplicarea măsurilor de prevenire și a metodelor de lucru corespunzătoare, precum și lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă pentru care este necesară asigurarea exploatării fără pericole, echipamente aflate sub incidența unor dispoziții legale speciale (ISCIR).

De asemenea, inspectorii de muncă au urmărit modul în care este organizată activitatea de prevenire și protecție, existența și aplicarea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă, precum și existența unui număr suficient de lucrători calificați, autorizați și instruiți corespunzător.

O atenție deosebită a fost acordată și supravegherii stării de sănătate a lucrătorilor, prin efectuarea examenelor medicale la intervalele prevăzute de legislație și în funcție de riscurile profesionale specifice activităților desfășurate.

În cadrul controalelor au fost verificate, totodată, respectarea instrucțiunilor referitoare la circuitul lenjeriei, transportul probelor biologice, dezinfecție și igienă, precum și măsurile pe care lucrătorii trebuie să le respecte în cazul producerii unor evenimente și/sau incidente periculoase și măsurile de prevenire a acestora. În cazul unităților în care se utilizează oxigen medical, se verifică și respectarea prevederilor referitoare la depozitarea și utilizarea acestuia, astfel încât să fie evitată acumularea peste limitele maxime admise în spații închise.

În ceea ce privește relațiile de muncă, acțiunile de control au urmărit identificarea situațiilor de muncă nedeclarată și verificarea respectării prevederilor legale privind angajarea personalului, transmiterea în termenul legal a elementelor contractelor individuale de muncă în Registrul general de evidență a salariaților, durata timpului de muncă și munca suplimentară, sărbătorile legale, repausul săptămânal și repausul zilnic, munca de noapte, precum și contractele individuale de muncă cu timp parțial.

Pe parcursul acțiunii de control au efectuate un număr de 38 de controale în domeniul  asistenței medicale, iar pentru deficiențele constatate, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad, au dispus măsuri de remediere a acestora.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă o obligație legală, dar și o responsabilitate esențială pentru protejarea vieții, integrității fizice și sănătății lucrătorilor.