Răspunsuri Dan Halcin, șeful Penitenciarului Arad

„Incidența diverselor boli care afectează personalul Penitenciarului Arad este ridicată, fapt confirmat și de cazuistica identificată ca urmare a controlulul medical anual pe linie de Sănătate și Securitate în Muncă. Deși nu dorim să accentuăm această latură a activității instituției, aducem la cunoștința opiniei publice că în ultimii doi ani am înregistrat inclusiv cazuri extreme pe acestă linie, soldate cu decese. Pentru a contura o imagine de ansamblu al factorilor care influențează negativ starea de sănătate a angajaților menționăm câțiva dintre acestia:

• Deficitul de personal este de 125 de oameni față de statul aprobat (418 raportat 543) și de 275 față de proiecția optimă (418 raportat 693);
• În acest context, aproape fiecare membru al personalul are atribuții duble (chiar mai mult în multe dintre cazuri) față de postul de bază și prevederile din fișa postului;
• Penitenciarul Arad custodiază în medie aprox. 1000 de deținuți în 2 locații, bărbați și femei, peste 90% fiind în regimuri severe de executare (închis și maximă siguranță); persoanele private de libertate au deseori comportamente și revendicări care merg dicolo de cadrul legal, pornind de la atitudini necuvincioase și până la fapte de ultraj;
• La nivelul unității noastre sunt încarcerați un număr de 267 de deținuți cu diverse afecțiuni psihice, dintre care 198 sunt aflați sub tratament psihotrop supravegheat și continuu. Totodată Penitenciarul Arad are în custodie un număr de 691 de condamnați bolnavi cronici (printre care se regăsesc în mare parte și cei menționați în prima categorie);
• Ca o apreciere aproximativă, în ultimii 10 ani, pe fondul aplicării diverselor acte normative și reglementări, nivelul birocrației a ajuns la aproximativ 5000 de documete/săptămână, dacă ne referim numai la cele pentru care este necesară și semnătura directorului unității, pe lângă diversele avize de specialitate;
• La nivelul unității sunt înregistrate peste 165.000 de ore suplimentare în perioada 2016 – prezent.
• În perioada 0.01.2016 la zi dintr-un colectiv mediu de aproximat 435 de angajați, s-au pensionat prin cerere individuală ca urmare a clasării Apt Limitat pentru serviciul în sistemul penitenciar, un număr de 33 funcționari publici cu statut special;
• Cu privire la valoarea medie a pensiilor aferente persoanele menționate anterior, vă comunicăm faptul că instituția noastră nu se află în posesia unor astfel de date. Stabilirea cuantumurilor pensiilor de serviciu pentru foștii funcționari publici cu statut special, este atribului exclusiv al Casei de Pensii Sectoriale a M.A.I iar comunicarea acestora se realizează personal celor în cauză;
• Cu privire la persoanele care sunt în acest moment în procedură de pensionare, declanșată ca urmare a clasării Apt Limitat pentru serviciul în sistemul penitenciar, vă aducem la cunoștiință faptul că acestea sunt în număr de 2. Indicarea nominală a acestora nu poate fi făcută public, fără acordul celor în cauză, având în vedere prevederile legale incidente cu privire la protecția datelor cu caracter persoanal.
• Suma plătită de unitate ca urmare a concediilor medicale/internărilor: suntem în măsură să vă comunicăm faptul că acesta este în cuantumul de 505,667 RON, aferent intervalului de timp 2016 – prezent, la un buget total, pe partea de cheltuieli de personal pentru aceiași perioadă de timp, de aproximativ 2,310,000,000 RON – respectiv 0.021%.
• Subsemnatul, director al unității, subcomisar dr. Dan HALCHIN, nu mă aflu și nu m-am aflat, vreodată în vreo procedură de pensionare sau similară.

Citește și: Încetinitorul de particule: Samariteanul cel rău într-o țară ca o pradă

Ca urmare a solicitării suplimentare (întrebarea nr.5) privind situația pensionărilor anticipate în temeiul Legii 223/2015, vă comunic următoarele:

• La nivelul Penitenciarului Arad, sunt declarați Apt Limitat pentru serviciul în sistemul penitenciar, un număr de 27 funcționari publici cu statut special iar un număr de 11 sunt în divese stadii ale aceste proceduri;
• Ca urmare a faptului că decizia autorității competente de stabilire a capacității de muncă este una bazată exclusiv pe considerente de ordin medical, nu putem face public nicio referire la identitatea vreunui angajat, aflat într-o astfel de situație. Vă rugăm să constatați că, în mod evident, aceste informații nu se încadrează în categoria celor la care se poate obține acces în baza Legii 544/2001. Acest lucru nu este permis, chiar de legea menționată anterior. Indiferent de funcția sau statutul pe care o are o persoană, este dreptul fiecăruia să aleagă dacă date și informații referitoare la starea sa de sănătate pot fi făcute publice sau nu;