Inspectorii de muncă ar putea verifica locuințele angajaților care muncesc de acasă
Un proiect legislativ de modificare a Codului muncii care reglementează munca de la distanță (tele-munca) a fost supus dezbaterii publice de Ministerul Muncii, acesta aducând mai multe clarificări despre cum ar trebui să se desfășoare lucrul în afara sediului unei companii, scrie vocea.biz.
Potrivit proiectului, în cazul în care un angajat muncește de acasă sau din alt loc în afara sediului companiei la care este angajat mai mult de o zi pe lună, acest lucru trebuie stipulat în contract sau trebuie menționat într-un act adițional.
Un angajat nu poate fi obligat să muncească de acasă, iar dacă acesta refuză să facă acest lucru, conform proiectului legislativ, nu poate fi tras la răspundere. De asemenea, angajatorul este obligat să pună la dispoziția angajatului mijloacele necesare de desfășurare a muncii – un computer, o conexiune la internet sau un telefon mobil.
Citește continuarea pe vocea.biz
Comentariile portalului
Mai citiți un pic înainte să vă dați cu părerea:https://specialarad.ro/enola-day-dali-din-piata-catedralei-nu-este-salvador-ci-dorel-sau-poate-chiar-gheorghe/
Cred că proiectul a fost făcut de specialiști și a fost discutat înainte de a începe. Atunci trebuia să vă spuneți părerea. Acum e tardiv. Oricum, (...)
Desigur, ca simplu cititor, aveți tot dreptul să credeți ce doriți. Însă ca cititor avizat, e mai greu. Spun așa pentru Dumneavoastră: eu personal nu fac, (...)