Inspectorii de muncă ar putea verifica locuințele angajaților care muncesc de acasă
Un proiect legislativ de modificare a Codului muncii care reglementează munca de la distanță (tele-munca) a fost supus dezbaterii publice de Ministerul Muncii, acesta aducând mai multe clarificări despre cum ar trebui să se desfășoare lucrul în afara sediului unei companii, scrie vocea.biz.
Potrivit proiectului, în cazul în care un angajat muncește de acasă sau din alt loc în afara sediului companiei la care este angajat mai mult de o zi pe lună, acest lucru trebuie stipulat în contract sau trebuie menționat într-un act adițional.
Un angajat nu poate fi obligat să muncească de acasă, iar dacă acesta refuză să facă acest lucru, conform proiectului legislativ, nu poate fi tras la răspundere. De asemenea, angajatorul este obligat să pună la dispoziția angajatului mijloacele necesare de desfășurare a muncii – un computer, o conexiune la internet sau un telefon mobil.
Citește continuarea pe vocea.biz
Comentariile portalului
Buna seara tuturor!Sunt un om care a avut ocazia sa stea de vorba cu Domnul Bolojan. Impresia a fost un om deosebit, cu picioarele pe pămînt, știind (...)
Eu nu cred că trebuie să ne facem probleme. Din câte știu eu romul la 40 de grade nu e inflamabil.
Ce festival bre? Aici se vorbea de caniculă. Iar ai făcut insolație?