Ministrul Apărării a anunțat că vrea să mărească efectivele Armatei  cu 20.000 de militari, având în vedere evoluțiile complicate de la granițele României.

În contextul războiului din Ucraina, Armata Română vrea să facă recrutări masive, dar demersul nu este unul facil, mai ales că în ultimii ani numărul demisiilor din sistemul militar a crescut constant, iar pentru tineri atracția pentru haina militară s-a prăbușit. Drept urmare, capacitatea de reacție a sistemului militar la schimbările impredictibile din mediul de securitate poate fi una întârziată.

„Ne dorim să mărim efectivele Armatei Române de la 80.000 la 100.000, având în vedere evoluțiile complicate de la granițele noastre. Dar asta ține și de buget și de posibilitățile pe care le avem”, a declarat la Antena 3 CNN ministrul apărării Angel Tîlvăr.

În urmă cu peste o jumătate de an, MApN avea ocupate numai 72.037 de posturi. Cel mai probabil, între timp, ieșirile din sistem au continuat, iar numărul posturilor vacante a continuat să crească.

Portalul specializat globalfirepower.com susține că România mai are acum numai 67.000 de militari activi și 50.000 în rezervă, aceste cifre nefiind confirmate oficial. Aflat în criză de personal, MApN a decis ca admiterea la școlile militare postliceale ale ministerului pentru pregătirea maiştrilor militari, dar și a subofițerilor să se facă doar pe baza mediei de la examenul de Bacalaureat, fără un examen de admitere.

În principiu, în acest an, Armata Română va avea fonduri pentru recrutări, inclusiv pentru cele dedicate militarilor pe bază de contract, mai ales că în bugetul pe acest an au fost majorate cheltuielile de personal la 10,22 miliarde de lei (avans de 12,03% față de 2023).

În prezent, în funcție de grad, un subofițer câștigă între 2.284 și 4.932 de lei lunar, sume la care se mai adaugă 1.000 de lei norma de hrană a fiecărui militar. Apoi, un maistru militar câștigă între 2.290 și 4.945 de lei pe lună, sume la care, la fel, se mai adaugă 1.000 de lei norma de hrană.

În plus, militarii aflaţi la prima numire în funcţie sau nevoiţi să se mute în interes de serviciu, care nu dispun de locuință vor avea chiria compensată de MApN. Mai mult, cei aflați în aceeași situație și contractează un credit imobiliar sau ipotecar beneficiază de plata parţială sau chiar totală a ratei împrumutului „în cuantum de până la 50 la sută din salariul de bază”.

Sursa: Adevărul