Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad a lansat ieri un nou concurs de angajare, de această dată pentru 40 de posturi de asistent medical generalist. Locurile sunt cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, iar dosarele pot fi depuse până pe 6 octombrie 2026, ora 12:00.

Este al doilea val important de angajări anunțat în această toamnă de cea mai mare unitate medicală arădeană. El vine imediat după concursul pentru 70 de posturi de registrator, casier, infirmier, brancardier și autopsier, aflat încă în derulare.

Noul anunț cuprinde 31 de posturi pentru asistenți debutanți cu studii postliceale, trei pentru asistenți cu studii postliceale și minimum șase luni de vechime, trei pentru asistenți principali cu studii postliceale și alte trei posturi pentru candidați cu studii superioare: câte unul de debutant, asistent și asistent principal.

Unde sunt posturile de asistent scoase la concurs

Cele mai multe posturi sunt la ATI I și în secțiile de gastroenterologie, pediatrie și chirurgie. Potrivit anunțului publicat pe pagina spitalului, sunt disponibile posturi de asistent medical la ATI I (5), Gastroenterologie (4), Chirurgie Generală I, inclusiv Chirurgie Toracică (4), Pediatrie II (3), Chirurgie Generală II (2), Chirurgie și Ortopedie Pediatrică (2), Boli Infecțioase Copii (3), Psihiatrie (2), Boli Infecțioase Adulți (2), ORL (2), Blocul operator de la sediul central și Blocul operator de pe strada T. Vladimirescu, pentru ORL (2), precum și la Pediatrie I (2). Câte un post este disponibil la Medicină Internă I, Chirurgie Plastică și Microchirurgie Reconstructivă, Psihiatrie Pediatrică, Urologie, Medicina Muncii, Oncologie Medicală și Oftalmologie.

Condiţiile impuse de spital

În anunț sunt indicate condițiile generale pe care trebuie să le îndeplinească persoanele interesate, printre care cele privind cetățenia, cunoașterea limbii române, capacitatea de muncă și starea de sănătate corespunzătoare postului. Candidații trebuie să îndeplinească și cerințele de studii, vechime și operare a calculatorului specifice postului pentru care se înscriu, precum și condițiile privind lipsa condamnărilor și a interdicțiilor prevăzute în anunț.

Spitalul precizează că nu acceptă dosarele persoanelor care au fost angajate anterior în unitate pe posturi similare și al căror contract a încetat în perioada de probă.

Rezultatele finale ale concursului, la începutul lunii noiembrie

Persoanele interesate pot depune dosarele până pe 6 octombrie, ora 12:00, iar selecția acestora va avea loc pe 7 octombrie. Pentru candidații admiși vor urma patru probe succesive: testarea competențelor digitale, pe 14 octombrie, proba scrisă, pe 21 octombrie; proba practică, pe 28 octombrie, și interviul, pe 4 noiembrie. Rezultatele finale vor fi afișate pe 9 noiembrie.

Al doilea val de angajări din această toamnă

Cele 40 de posturi vin la scurt timp după demararea concursului pentru nu mai puțin de 70 de locuri în zona administrativă și în rândul personalului auxiliar. Împreună, cele două anunțuri însumează 110 posturi scoase la concurs, în cel mai amplu val de angajări anunțat de spital în ultima perioadă.

După verificarea dosarelor pentru primul concurs, Special Arad a arătat (vezi AICI) că interesul diferă mult de la un post la altul: pentru cele două posturi de registrator medical destinate candidaților cu vechime au rămas în concurs 13 candidați, în timp ce pentru 28 de posturi de infirmier debutant au fost admiși numai 27. Pentru cele două posturi de autopsier nu s-a înscris nimeni. Și concurența pentru posturile de brancardier este sub doi candidați pe loc. Rămâne de văzut câți candidați vor atrage posturile de asistent medical din noul concurs.

Angajările au loc în contextul Legii nr. 166 din 5 august 2026, despre care conducerea spitalului a precizat anterior că permite ocuparea posturilor din unitățile sanitare cu încadrarea în bugetul aprobat. Organizarea noului concurs este anunțată de spital potrivit HG nr. 1336/2022, care reglementează concursurile pentru personalul contractual din sectorul bugetar. Despre angajările din spital, protestele din vară legate de ocuparea posturilor și de noua lege a salarizării, precum și despre Memorandumul prin care Spitalului Județean Arad i-au fost deblocate doar 66 de posturi puteți citi pe larg mai jos:

Cel mai mare val de angajări: 70 de posturi scoase la concurs la Spitalul Județean Arad. Se caută infirmieri, brancardieri, registratori, autopsieri și un casier

Mai precizăm că spitalul calculase în primăvară un necesar de peste 200 de noi angajați, cifră comunicată Ministerului Sănătății. În plus, concursul pentru posturile de medici nu au fost încă anunțate, dar acestea îşi vor face loc în această toamnă. Chiar şi aşa, este greu de crezut că spitalul va ajunge la 200 de noi angajări, dar angajările din toamnă depăşesc cu mult cifrele din Memorandum.

Citeşte şi:

Inconștiență! Elev de la Arte, suspendat pe geam, la etajul 6 în clădirea care găzduiește temporar atelierele