Comunicat. În perioada 26–30 octombrie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad a desfășurat o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile : depozitare și activități auxiliare pentru transporturi – CAEN 52 și comerț cu ridicata – CAEN 46.

Acțiunile de control au urmărit creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă, identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile de depozitare și activități auxiliare pentru transporturi precum și comerțul cu ridicata, totodată și eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.

În urma controalelor efectuate în ultimii ani în domeniul securității și sănătății în muncă au evidențiat faptul că lucrătorii din domeniile țintă ale acestei campanii sunt expuși la o gamă largă de riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă.

Printre principalele riscuri se numără echipamentele de muncă neadecvate locurilor de muncă în care se utilizează, manipularea de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare, accidentarea datorată manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor și a căilor de acces fără vizibilitate, precum și lovirea prin răsturnarea mărfurilor greșit depozitate. Aceste riscuri pot avea consecințe grave asupra vieții și sănătății lucrătorilor, motiv pentru care respectarea cerințelor legale și aplicarea măsurilor preventive sunt esențiale.

În urma controalelor, pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere și au fost aplicate, după caz, sancțiunile contravenționale prevăzute de legislația în vigoare.

ITM Arad reamintește angajatorilor că respectarea legislației reprezintă o obligație esențială pentru protejarea drepturilor salariaților, prevenirea accidentelor de muncă și asigurarea unui mediu de lucru sigur.

Citește și: Sechestru de peste 10 milioane de lei în dosarul mașinilor KIA nelivrate la Arad · Special Arad