Etapa de depunere a dosarelor pentru concursul de ocupare a funcției de manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad s-a încheiat astăzi, 15 iunie, la ora 15.00. Deși procedura de selecție a fost anunțată încă din luna mai și a oferit timp potențialilor candidați să își pregătească documentația (ținând cont și de faptul că era ușor de anticipat organizarea unui concurs, în condițiile în care mandatul actualului director expiră în această lună), la finalul perioadei de înscriere a fost depus un singur dosar.

Potrivit informațiilor obținute de Special Arad, dosarul aparține actualului manager al unității medicale, Florina Ionescu, acesta fiind înregistrat chiar la finalul perioadei de depunere.

Concursul pentru conducerea celui mai mare spital din județul Arad se va transforma astfel, mai degrabă, într-o procedură strict administrativă, în lipsa altor persoane interesate să intre în competiție pentru ocuparea funcției. În aceste condiții, actualul manager are șanse mari de a obține un nou mandat, deși acest lucru va depinde de rezultatul etapelor prevăzute în calendarul concursului.

Mandatul actualului manager, Florina Ionescu, prelungit

Florina Ionescu, singurul candidat pentru șefia spitalului, este economist de profesie și ocupă funcția de manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad din mai 2020.  În perioada 2017-2020, ocupase tot aici funcţia de director financiar-contabil. În fapt, Florina Ionescu activează în cadrul celei mai mari unităţi medicale din Arad încă din 2011. În urma concursului organizat în anul 2022, a câştigat un mandat pe patru ani la şefia spitalului. Mandatul său a expirat la data de 6 iunie 2026. Spitalul nu a rămas fără manager, însă, până la finalizarea concursului.

Pentru că procedurile necesare organizării acestuia nu puteau fi finalizate până la 6 iunie, contractul de management a fost prelungit cu încă trei luni, pentru asigurarea continuității conducerii instituției până la desemnarea noului manager.

Manager pe patru ani, la începutul lunii iulie

Chiar dacă există un singur candidat, procedura de concurs va fi parcursă integral, conform regulamentului aprobat de Consiliul Județean Arad.

Potrivit anunțului publicat pe pagina oficială a Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad, concursul se desfășoară în perioada 14 mai – 3 iulie 2026 și cuprinde două etape: verificarea dosarelor și susținerea publică a proiectului de management.

Conform calendarului oficial, pe 16 iunie are loc verificarea îndeplinirii condițiilor de participare, pe 17 iunie – afișarea rezultatelor verificării dosarelor, pe 18 iunie este termenul pentru depunerea contestațiilor, iar pe 19 iunie – soluționarea acestora, urmând ca pe 22 iunie să fie publicate proiectele de management pe site-ul spitalului.

Data de 24 iunie este termenul-limită până la care persoanele interesate pot solicita participarea la dezbaterea publică și pot transmite întrebări candidaților, în timp ce pe 29 iunie va avea loc susținerea publică și evaluarea proiectului de management. Pe 30 iunie vor fi afișate rezultatele obținute, pe 1 iulie se vor putea depune eventualele contestații, iar pe 3 iulie vor fi afișate rezultatele finale.

Prin urmare, la începutul lunii iulie va fi anunțat oficial numele persoanei care va conduce Spitalul Județean Arad în următorii ani.

Concursuri deschise publicului

Un fapt de reținut pentru toți cei care sunt interesați de soarta sistemului medical arădean sau pentru cei care suspectează că aceasta este decisă de factorii politici ori de cei care au în mâini sistemul medical este posibilitatea de a analiza proiectele de management ale candidatului/candidaților, proiecte care vor fi publicate pe site, precum și de a participa la susținerea acestora, etapă a concursului care este publică.

Teoretic, această deschidere ar fi trebuit să stimuleze competiția și să atragă profesioniști interesați de managementul sanitar. Practic însă, realitatea ultimilor ani arată contrariul.

Sistemul sanitar arădean, tot mai puțin atractiv?

Funcțiile de conducere din sistemul medical arădean par a fi, cel puțin la prima vedere, prea puțin atractive pentru angajații din sistem. Pentru conducerea celui mai important spital din județ s-a înscris un singur candidat, fapt care ridică întrebări privind atractivitatea funcțiilor manageriale din sistemul medical local, unde răspunderea este mare, iar salariul nu este unul spectaculos.

Cazul de față nu este însă unul singular în sistemul sanitar arădean. În această perioadă se desfășoară și concursul pentru ocuparea funcției de director general al Casei de Asigurări de Sănătate Arad. Și acolo, etapa depunerii dosarelor s-a încheiat săptămâna trecută cu un singur candidat pentru Arad: actualul director, Angela Cosma, care și-a depus candidatura pentru un nou mandat (citeşte AICI).

Mai mult, în urmă cu niciun an, spitalul s-a văzut nevoit să ceară în mai multe rânduri aprobarea CJA pentru schimbarea organigramei spitalului, prin modificarea gradelor profesionale pentru posturile de medici și asistenți scoase la concurs, deoarece pentru cele care presupuneau vechime nu exista interes, ci doar pentru cele destinate debutanților. Un semn că sistemul sanitar arădean nu este atractiv pentru cei care vizează excelența în medicină.

Pe acest subiect ați putut citi pe larg pe Special Arad:  Aradul, părăsit de specialiști. Cum ajunge Spitalul Județean să funcţioneze cu debutanți: 49 de angajări dintr-un șut şi tot cam atâtea probleme

Alte două concursuri importante la Spitalul Județean

În lunile următoare, la Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad vor expira și mandatele celorlalți doi membri ai actualei echipe manageriale. Este vorba despre funcția de director medical, ocupată în prezent de Cătălin Hreniuc, al cărui contract este valabil până la data de 3 septembrie 2026, respectiv despre postul de director de îngrijiri medicale, ocupat de Otilia Popa, al cărei mandat expiră la 16 august 2026.

Spre deosebire de concursul pentru ocuparea funcției de manager, organizat de Consiliul Județean Arad, procedurile pentru desemnarea directorului medical și a directorului de îngrijiri intră în atribuțiile noului manager al spitalului. Prin urmare, una dintre primele mize administrative ale viitorului mandat va fi chiar stabilirea formulei complete a echipei de conducere a celei mai mari unități sanitare din județ.

Rămâne de văzut dacă, în cazul acestor viitoare concursuri, vor exista mai mulți candidați sau dacă tendința ultimelor selecții (care are în spate justificările de mai sus, dar probabil și altele) – aceea a competițiilor cu un singur participant, de regulă chiar ocupantul funcției – se va menține și în continuare în sistemul medical arădean.

În paralel cu concursul de manager al spitalului, unitate medicală organizează concursuri şi pentru ocuparea mai multor posturi de medic linie de gradă.

Citeşte şi:

Foștii șefi ai Jandarmeriei, achitați în dosarul „10 August”. Sentința poate fi contestată