Consilierii locali din Arad au aprobat, în ședința de marți, 7 aprilie, noua organigramă a Primăriei, în contextul reducerilor de personal impuse de Guvern la nivel național. Proiectul de hotărâre a fost aprobat în unanimitate, iar municipalitatea susține că ajustările nu vor duce la pierderi de locuri de muncă.

De altfel, cifrele prezentate la finalul ședinței de primarul Călin Bibarț arată că municipiul Arad se afla deja sub limita stabilită de Guvern.

Scădere consistentă în ultimii ani

Dacă în 2020 Primăria Arad avea 903 posturi, dintre care 723 ocupate, în 2026 organigrama prevede 587 de posturi, cu 522 ocupate. Diferența este semnificativă și reflectă o reducere treptată, realizată în principal prin plecări naturale: pensionări, demisii sau transferuri.

În total, 201 persoane au părăsit sistemul în ultimii ani, fără a fi înlocuite în majoritatea cazurilor.

65 de posturi rămân neocupate

Un element esențial al noii organigrame este faptul că 65 de posturi vor rămâne vacante, fără intenția de a fi ocupate în perioada următoare, chiar dacă prevederile naționale ar permite acest lucru.

Primarul a ținut să sublinieze că această abordare ar fi un rezultat al planului de economii început cu ani în urmă, nu o reacție de moment la măsurile guvernamentale:

„Tot rămânem cu 65 de posturi vacante, și la Poliția Locală și la Primărie. Prin urmare efortul pe care l-am făcut cu toții de-a lungul anilor e reflectat în aceste cifre(…). La Arad facem economii la salarizare de cinci ani de zile. Cred că asta spune ceva despre cum privim banul public”, a spus edilul, specificând că, în comparație, alte administrații locale abia acum intră în procesul de reducere, ceea ce înseamnă că economiile din alte orașe vor apărea abia în a doua parte a anului, după reorganizări și examene interne.

Comparațiile cu alte orașe pot induce în eroare

Călin Bibarț a ținut și să atragă atenția consilierilor asupra modului în care sunt interpretate datele privind numărul de angajați din administrațiile locale.

La Arad, Poliția Locală este inclusă în structura Primăriei, ceea ce crește artificial numărul total de posturi în comparație cu alte orașe unde această instituție funcționează separat, cu personalitate juridică distinctă.

De asemenea, domenii precum cultura și asistența socială nu sunt afectate de măsurile guvernamentale, fiind reglementate prin legi speciale.

Citește și:

Poarta de pe drumul public din Sântana. Primăria recunoaște situația, dar nu identifică vinovatul