După prima zi de grevă generală care a afectat peste 400 de spitale din România, inclusiv toate cele șapte unități sanitare publice din județul Arad, Ministerul Sănătății a transmis un mesaj prin care dă asigurări că urmărește permanent desfășurarea activității medicale și încearcă să calmeze tensiunile dintre autorități și personalul din sistemul sanitar. În plus, până seara s-au propus sume mai mari de bani pentru gărzi și au fost deblocate aproape 7.000 de posturi pentru ca spitalele să poată face angajări.  

Citeşte şi: Prima zi de grevă generală în spitalele din Arad: uşi închise la Programări, Ambulatoriu gol și pacienți sunați pentru reprogramare. „Trebuie să fim și noi auziți”

Instituția anunță că a solicitat tuturor direcțiilor de sănătate publică din țară să monitorizeze activitatea unităților sanitare și să raporteze de urgență orice incident sau situație care ar putea afecta continuitatea serviciilor medicale.
„Ministerul Sănătății monitorizează cu responsabilitate situația din unitățile sanitare și urmărește asigurarea continuității serviciilor medicale pentru pacienți”, se arată în comunicatul transmis marți.

Reacția vine în contextul în care Federația Sanitas a declanșat greva generală pe perioadă nedeterminată, după ce negocierile privind noua Lege a salarizării și deblocarea posturilor din sistemul sanitar nu au condus, în opinia sindicaliștilor, la soluțiile așteptate.

Ministerul Sănătăţii şi măsurile propuse

Reprezentanții Ministerului Sănătății susțin că respectă dreptul constituțional al angajaților de a protesta și afirmă că dialogul social rămâne principalul instrument prin care pot fi găsite soluții pentru sistemul sanitar.
Potrivit ministerului, înainte de declanșarea grevei au avut loc discuții cu organizațiile sindicale și au fost formulate mai multe propuneri pentru viitoarea Lege a salarizării.

Printre măsurile avansate se numără majorarea tarifului orar pentru gărzile efectuate în zilele de sâmbătă, duminică și în sărbătorile legale, de la 20% la 30%, indiferent de tipul gărzii, introducerea unui program-pilot de salarizare în funcție de performanță pentru personalul medical din spitalele publice și revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase, prin stabilirea unor criterii diferențiate, în funcție de specificul activității.

Ministerul mai propune reconfigurarea coeficienților de salarizare pentru corectarea dezechilibrelor existente între diferite categorii profesionale și stabilirea unor norme tranzitorii pentru acordarea influențelor financiare generate de viitoarele majorări salariale.

Deblocarea a peste 7.800 de posturi

Cu o zi înainte de transmiterea acestui comunicat, Ministerul Sănătății a anunțat că a finalizat analiza privind necesarul de personal din sistemul sanitar și a trimis în circuitul de avizare un nou memorandum pentru deblocarea a 7.805,5 posturi vacante.

Dintre acestea, 7.360 de posturi sunt destinate spitalelor publice, iar 445,5 posturi serviciilor județene de ambulanță.
În cazul spitalelor, ministerul propune scoaterea la concurs a: 1.336 de posturi de medic; 2.923 de posturi de asistent medical; 2.823 de posturi pentru personal auxiliar (infirmieri, brancardieri și alte categorii); 278 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni medicali.

Ministerul precizează că au fost deblocate integral posturile solicitate de serviciile de ambulanță, spitalele de psihiatrie și maximă siguranță, precum și de unitățile sanitare din sistemul penitenciar, iar repartizarea celorlalte posturi s-a făcut în funcție de complexitatea activității și de nevoile identificate în fiecare spital.

„Un sistem de sănătate puternic începe cu oamenii care îl țin în picioare. De aceea, voi continua să susțin profesioniștii din sănătate și măsurile care duc la servicii medicale mai bune pentru pacienți”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.

Sindicatele vor mai mult

Anunțurile Ministerului Sănătății nu au schimbat ieri poziția Federației Sanitas.
Sindicaliștii susțin că sistemul sanitar are nevoie de o deblocare mult mai amplă a posturilor, în condițiile în care estimează că la nivel național există peste 30.000 de posturi vacante, iar deficitul de personal continuă să afecteze funcționarea spitalelor.

La nivelul județului Arad, Federația Sanitas a calculat un deficit de personal de 24,4%, ceea ce înseamnă că numeroase secții funcționează de ani de zile cu scheme incomplete.

O altă nemulțumire majoră vizează proiectul noii Legi a salarizării. Potrivit organizației sindicale, forma actuală nu elimină inechitățile salariale existente, diferențele de venit pentru aceeași funcție putând ajunge și la 25% între spitale, și ar conduce chiar la diminuarea veniturilor prin plafonarea sporurilor la 20% și reducerea plății gărzilor.

Sindicaliștii afirmă că măsurile prezentate de Ministerul Sănătății reprezintă un pas înainte, însă sunt insuficiente pentru a răspunde problemelor structurale din sistem și spun că greva generală va continua până la reluarea negocierilor și identificarea unor soluții acceptate de ambele părți.

Între timp, în spitalele din Arad și din restul țării continuă să fie asigurate urgențele, cazurile oncologice și cele incluse în programele naționale de sănătate, în timp ce consultațiile și investigațiile care pot fi amânate sunt reprogramate.

Final de zi, cu deblocarea a peste 6.000 de posturi

La finalul zilei de ieri, în ședința de Guvern, însă, a fost aprobat Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice.

Potrivit informării făcute tot de Ministerul Sănătății, „​Prin acest document se deblochează un număr total de 6.850,75 de posturi, distribuite astfel: ​6.452 de posturi pentru spitalele finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS); ​398,75 de posturi pentru Serviciile de Ambulanță Județene (SAJ)”.

Tot aici se arată că cea mai mare parte a posturilor deblocate vizează asistenții medicali și personalul auxiliar, categorii esențiale pentru funcționarea spitalelor.

Guvernul României a apropat structura completă a posturilor deblocate, care arată astfel: ​2.593 posturi pentru asistenți medicali,  2.567 posturi pentru personal medical auxiliar (infirmiere, brancardieri etc.); 1.433,75 posturi pentru medici; 257 posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni.

​„Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă și fermă”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.

​Tot oficialul a precizat că decizia adoptată permite spitalelor și serviciilor de ambulanță să lanseze fără întârziere procedurile de recrutare.

Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad a solicitat deblocarea a 190 de posturi. Până la momentul redactării acestui material, cifra exactă a posturilor deblocate nu a fost comunicată. 

Citeşte şi:

A fost aprobată majorarea tarifelor din Arad pentru depozitarea deșeurilor din construcții și a celor industriale de la groapa de gunoi