Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad au desfășurat, în perioada 2 – 22 iunie 2026, o amplă campanie de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care activează prin intermediul platformelor digitale.

Verificările au vizat domenii precum transportul terestru de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă, comerțul cu amănuntul realizat prin internet sau case de comenzi, precum și activitățile poștale și de curierat.

Potrivit reprezentanților ITM Arad, principalul obiectiv al campaniei a fost creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și salariaților cu privire la respectarea legislației muncii, dar și depistarea cazurilor de muncă nedeclarată. Inspectorii au verificat modul de încheiere și executare a contractelor individuale de muncă, precum și respectarea prevederilor referitoare la timpul de muncă și timpul de odihnă.

În cadrul acțiunii au fost efectuate 50 de controale la angajatori din sectoarele vizate. În urma verificărilor, inspectorii au identificat trei persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare. Pentru aceste situații au fost aplicate sancțiuni contravenționale de câte 40.000 de lei pentru fiecare persoană depistată muncind la negru.

De asemenea, au fost constatate și alte încălcări ale legislației muncii, în special în ceea ce privește timpul de muncă. Pentru deficiențele identificate, inspectorii au aplicat opt sancțiuni contravenționale, dintre care cinci amenzi în valoare totală de 12.000 de lei și trei avertismente.

Reprezentanții ITM Arad subliniază că rezultatele controalelor evidențiază necesitatea menținerii unei monitorizări constante în aceste sectoare economice, pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate și pentru asigurarea respectării drepturilor salariaților.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad anunță că va continua atât activitățile de control, cât și cele de îndrumare a angajatorilor, cu scopul de a crește gradul de respectare a prevederilor legale și de a promova un mediu de muncă legal și echitabil.

Citește și: ITM Arad: Măsuri de protecție pe timp de caniculă